W pierwszym z kontrolowanych lokali właściciel, będący obywatelem Polski, nie poinformował właściwego powiatowego urzędu pracy o zatrudnieniu cudzoziemca korzystającego z ochrony czasowej w Polsce. Zgodnie z obowiązującymi przepisami takie zgłoszenie powinno zostać przekazane w ciągu siedmiu dni od rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca. Za naruszenie tego obowiązku funkcjonariusze nałożyli na przedsiębiorcę mandat w wysokości 1000 zł.
Więcej nieprawidłowości ujawniono w drugim krakowskim lokalu gastronomicznym. Jego właściciel, obywatel Wietnamu, zatrudniał dwóch swoich rodaków, jednak nie zawarł z nimi wymaganych pisemnych umów o pracę ani nie zgłosił faktu powierzenia im pracy właściwym organom. W tym przypadku mandat wyniósł 6000 zł.
Straż Graniczna prowadzi obecnie czynności wyjaśniające wobec zatrudnionych cudzoziemców, aby sprawdzić legalność wykonywania przez nich pracy.
Jak podkreśla Karpacki Oddział Straży Granicznej, kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców mają na celu sprawdzenie, czy zarówno pracodawcy, jak i pracownicy przestrzegają obowiązujących przepisów. W przypadku stwierdzenia naruszeń funkcjonariusze stosują sankcje przewidziane przez obowiązujące prawo.
