Drogowskazy do zatrudnienia

Koordynowany przez NZS program Bariery Kariery polega na prezentowaniu studentom specyfiki pracy w danej branży poprzez przedstawienie propozycji ofert praktyk, staży i zatrudnienia. Podczas spotkania na uczelni omówione zostały wymagania stawiane pracownikom oraz zadania, które powinni realizować. - W związku z prowadzonymi programami rekrutacji pracowników po spotkaniu w Dziale Zarządzania Personelem Zakładów pojawiło się kilku obecnych i byłych studentów PWSZ. W rezultacie jeden z absolwentów został zatrudniony na okres próbny – mówi kierownik tego działu Barbara Siwa.

Kolejne osoba została włączona do - uruchomionego niedawno - programu stażowego. Dotyczy on zdobywania umiejętności w zakresie obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie. Między innymi na ten temat studenci zadawali pytania podczas spotkania na uczelni.

To początek współpracy, której rozwój ma koordynować uczelniane Biuro Karier. - Zależy nam na tym, by nasi studenci mogli napisać kilka prac dyplomowych, wykorzystując możliwość wykonania badań na terenie przedsiębiorstwa - zapowiada szefowa Biura Lucyna Krzemińska.

Nie wykluczone jednak, że w przyszłości uczelnia wraz z firmą realizować będzie wspólne projekty naukowo-badawcze. Takie partnerstwo ma być traktowane priorytetowo w nowej perspektywie finansowej Unii Europejskiej. Trwają ustalenia dotyczące uzgodnienia tematów prac.

Ponadto dotychczas jedenastu studentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej podpisało umowy w sprawie odbycia praktyk studenckich w Zakładach Mechanicznych Tarnów S.A.

Marek Kołdras, opr. s/ zdj. Łukasz Kieroński